Réactions 2005

Réactions Aux Raisons Despérer

  • La créativité, l'imagination de tous les contributeurs / coopérateurs aux dialogues en humanité permet d'ouvrir le champ du possible (Geneviève Ancel)
  • Cultiver le "mieux vivre ensemble" en restaurant la confiance et en acceptant la diversité (post-it récolté lors d'une agora)

Dialogues en Humanité :

  • Agora "Entreprendre humainement ou subir la loi des marchands"
    Villa Gillet, le 10 décembre 2005

Contributions (Post-it) :

"Entreprendre avec bienveillance"
"L’homme est un être de projet"
"Comment définir un management ‘Ethique’ et l’enseigner ? Sur la base de quelles valeurs"
"Qu’apporte réellement l’actionnaire à l’entreprise"
"Entreprendre à retrouver du SENS humain dans la société"
"Comment permettre à chaque personne de s’engager dans le monde du travail autour d’un projet passion ?"
"Quel équilibre entre les différentes sphères de production?"
"Au vu des expériences qui existent il paraît important de promouvoir les initiatives les plus humanisantes où qu’elles se trouvent"
"Comment passer des cœurs de métiers aux métiers de cœur ?"
"Comment associer tous les citoyens à la régulation ?"
"J’ai été très intéressé par tout ce que j’ai entendu ce matin. Il m’est difficile de faire un choix"
"Projet de soi"
"Problème du travail dans l’entreprise ? Utopie ?"
" La retraite doit être en fait un temps de libre activité porteur d’espoir"
"Le travail est, ou devrait être pour tous, une œuvre de vie et j’ajoute à titre personnel qu’il soit bénévole ou rémunéré, salarié ou indépendant, dans le secteur public ou privé."
"Passer du travail au métier"
"Quelque soit la chaîne elle a la valeur de son maillon le plus faible"
"Elargir notre réflexion sur le ‘dialogue en humanité’ à notre citoyenneté du monde"
"Résister à la loi du marché et situer l’Humain / l’Ethique / la Nature au cœur de nos réflexions et l’activité (marchande ou pas)"
"la retraite c’est la liberté : c’est à dire re-situer le travail"
"L’Homme sujet et/ou objet : réfléchir pour agir"
"Entrepreneur de soi ou artiste de sa vie"
"Possibilité dans les structures actuelles d’une économie humaine : la faire connaître"
"Aller vers une négociation du capitalisme"
"Responsabilité de rétablir de vrais pactes d’entreprise"
"Temps de la vie pour entreprendre"
"Rompre la chaîne pour redonner à l’humain toute sa place"
"Réguler le capitalisme. Non pas : quels hommes pour l’entreprise mais quelles entreprises pour l’homme"
"La personne = porteur de projet ce qui inclut l’économique"
"Collectif individu plus que individualisation ou individualisme"
"La pollution actuelle : l’actionnaire"
"La démocratie dans l’entreprise"
"Enthousiasme, optimisme, réinventer le partage des richesses"
"Intérêt de l’épanouissement du salarié dans l’entreprise"
"Quid des enseignements et des formations pour faire des citoyens ?"
"Prouver que l’on est responsable socialement et en même temps efficace économiquement"
"Le passage de l’économie du salut au salut par l’économie"
"Créer et maintenir un lien entre l’individuel et le collectif"
"le "statut" ne suffit pas à rendre une entreprise HUMAINE au delà de la forme il y a l’intention"
"Il faut trouver un juste milieu entre économie de marché et le public"
"Il faut faire confiance en les qualités humaines des acteurs"
"Repenser le rôle de l’actionnaire dans l’entreprise pour l’orienter vers le capital humain"
"Générer plus d’intérêt sur l’actionnariat des salariés au travers d’un projet d’entreprise"
"Donner plein sens aux MOTS"
"Un marchand est un homme"
"Comment remettre l’actionnaire au/à cœur de l’entreprise"
"Comment lutter contre le processus de ‘désincarnation’ pour progresser en humanité"
"Etre acteur et porteur d’espoir"
"Apprendre, avancer toujours"
"Aucune solution et trop abstrait. Loin du besoin réel de l’humain le plus faible"
"L’objectif de progresser en humanité, ici dans l’acte d’entreprendre, n’a pas abordé le champ des leviers et des contraintes, ni le procédé global de ‘désincarnation’ vécu aujourd’hui"

Réactions :

"Pas suffisamment de temps. Plus d’intervenants contradictoires"
"Bravo à la modératrice des débats pour la qualité de son intervention"
"Bien intéressant. Forcément trop court. Bien pour le petit temps de rencontre 2 à 2 avant le débat. Ce n’est pas en deux heures que l’on se révolutionne ou révolutionne le monde, il y a tout une vie"
"Perplexe. Où est l’humain ? Trop vague, pas assez profond"
"Dans le temps accordé, une belle performance de témoignage et réflexion. Si il y avait plus de temps j’aurais volontiers participer à des ateliers de recherche de solutions"
"Bonne table ronde mais bien sur manque de temps"
"Un peu frustré => aller au delà. Pouvoir apporter sa contribution écrite ; aller au delà de cet agora"
"Merci pour cette démarche. Un peu court"
"Oui mais il faut poursuivre"
"J’ai appris beaucoup et trouve de l’espoir dans l’avenir"